jogo tigre demo Acionistas da Apple rejeitam proposta de proibição de programas de diversidade
data de lançamento:2025-03-12 16:37 tempo visitado:134Os investidores da Apple rejeitaram nesta terça-feira (25) uma proposta que pedia à empresa para "cessar seus esforços de DEI [diversidadejogo tigre demo, equidade e inclusão]".
Era esperado que os investidores rejeitassem a proposta durante a reunião anual de acionistas da empresa —em alinhamento com a recomendação da Apple—, apesar das crescentes tensões em torno dos programas corporativos de diversidade. A empresa não divulgou a contagem dos votos.
jogo do.tigreNos primeiros dias de seu segundo mandato, o presidente Donald Trump emitiu duas ordens executivas destinadas a acabar com programas DEI no governo federal. As ordens levaram a uma ampla demissão de funcionários públicos, enquanto corporações e universidades lutam para interpretar as medidas que visam contratos públicos relacionados a políticas de inclusão.
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Na sexta-feira (21), um juiz federal bloqueou temporariamente partes importantes das ordens de Trump, mas as empresas ainda estão se preparando para investigações encabeçadas pelo novo governo.
A proposta para os acionistas da Apple, apresentada pelo National Center for Public Policy Research, um think tank conservador, observa que a empresa mantém um programa de diversidade de fornecedores, possui grupos de recursos para funcionários de origens "diversas" e emprega "um vice-presidente de Inclusão e Diversidade" em um momento em que tais esforços corporativos estão sob escrutínio legal e regulatório.
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"Com 80 mil funcionários, a Apple provavelmente tem mais de 50 mil que são potencialmente vítimas desse tipo de discriminação", afirma a proposta do NCPPR.
jogo do tigre"Se mesmo apenas uma fração dos funcionários entrar com ações judiciais, e apenas alguns desses casos forem bem-sucedidos, o custo para a Apple poderia chegar a dezenas de bilhões de dólares."
Saque Mais Rápido no Seu PixEm uma declaração antes de sua reunião de acionistasjogo tigre demo, a Apple afirmou que seus esforços de DEI são essenciais para sua "cultura de pertencimento" e incentivou os acionistas a rejeitar a proposta.
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